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单方解除劳动合同应具备哪些条件

来源:华律网整理 2018-07-02 399人看过

在公司中签订劳动合同,一般是在第一个月之内,签订了劳动合同之后这个一般来说不会轻易的变更,要是要解除劳动合同的话,而且是单方面的,需要具备哪些条件?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,大乐透中4+1多少钱小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

单方解除劳动合同应具备哪些条件

单方面解除合同的条件可参考以下几点:

1、合同内明确约定的,一方有合同中约定的违约行为,另一方可单方面解除合同。

2、单方面解除合同,合同内可体现为租金约定、相关费用约定、破坏主体或擅自装修约定、消防安全约定、一方涉及违法国家法律法规等,具体看合同内相关约定内容。

3、合同内未明确约定的,一方实际给另一方造成损失的,双方通过协商解决。

以上内容就是相关的回答,合同要想解除,并不是非常的简单,而必须要满足相应的法定条件才可以的,在劳动关系中如果说单方需要解除劳动合同,必须要在合同中有相应的明确规定,到时候有可能还需要给予对方经济补偿,如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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